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SUEZ recrutement

Technicien de Réseaux Clientèle et Travaux H/F SUEZ

  • Thizy-les-Bourgs - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Détail du poste

VOTRE MISSION

En tant que technicien réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions clientèle courantes, la maintenance des équipements télérelève ainsi que les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites... Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation du secteur de Thizy, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers...).

Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte.

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

-Réaliser les interventions clientèle courantes :
Ouverture et fermeture de branchements
Pose et relevé de compteurs
Réparation de fuites sur postes de comptage
Diagnostic des anomalies signalées

-Assurer la maintenance des équipements radio et de télérelève
-Réaliser le renouvellement des compteurs
-Effectuer les enquêtes terrain clientèle (résiliations sans successeur, renouvellement de branchements plomb, etc.)
-Assurer la maintenance et le contrôle des poteaux incendie

-Réaliser les travaux sur réseaux :
Entretien courant
Renouvellement de branchements
Travaux neufs (terrassement, réparation de fuites, pose de conduites et branchements, fontainerie, eau potable et assainissement)

-Réaliser les arrêts d'eau et remises en service nécessaires
-Réaliser les travaux de terrassement et de remblaiement
-Réaliser les travaux de réfection de chaussée et de mise à niveau des ouvrages

-Assurer l'entretien et le renouvellement des équipements hydrauliques (vannes, réducteurs, ventouses...)
-Participer à la recherche de fuites

-Garantir la traçabilité des interventions :
Renseigner les interventions dans l'outil SAMI
Mise à jour des plans réseau suite aux anomalies constatées lors des interventions
Rédaction des comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis.
Saisie des attachements simples

-Assurer le suivi matériel :
Entretien et contrôle du véhicule
Maintenance du matériel

-Renseigner les documents administratifs :
Feuilles d'heures hebdomadaires

Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de Thizy (30 minutes maximum).
Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 4 ou 5 semaines.

Horaires : du lundi au vendredi : de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 (37h/semaine - 12 RTT/an)

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de RTT, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type CAP/BEP/BAC PRO (plomberie, travaux publics, BTS Métiers de l'eau, GEMEAU) ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste comparable.
Le Permis B est indispensable, le permis PL et CACES Mini-Pelle sont appréciés.
Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (tablette, ordinateur).

Votre rigueur et sens de l'organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l'image de marque de l'entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités...) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

La carte

15 Rue Edouard Millaud

69240 Thizy-les-Bourgs

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : req52938

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