Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice académique des services de l'éducation nationale (IA-DASEN) chargée des écoles et des collèges , l'A-DASEN exerce des fonctions cruciales de conseil et d'expertise. Il/elle assure la mise en oeuvre de la politique éducative du premier degré et veille à la cohérence des orientations pédagogiques en coordonnant les missions des inspecteurs de l'éducation nationale (IEN).
Le/la candidat(e) doit être un(e) professionnel(le) hautement expérimenté(e) et reconnu(e) du système éducatif. Les compétences requises pour ce poste de direction supérieure s'articulent autour des axes développés ci-dessous :
- Maîtrise de l'environnement du 1er degré : Connaissance exhaustive de la réglementation, des dispositifs pédagogiques et des rouages de l'enseignement primaire. Une attention particulière est attendue sur la gestion de l'éducation prioritaire (REP/REP+) et l'école inclusive (ASH).
- Vision globale du système éducatif : Connaissance approfondie de l'organisation générale de l'Éducation nationale, mais aussi des politiques publiques de la jeunesse, de l'engagement et du sport.
- Gestion des moyens et performance : Capacité à appréhender des mécanismes complexes de gestion des ressources humaines (mouvements, carrières) et d'allocation des moyens (dialogue de gestion, indicateurs de performance académique, carte scolaire).
- Animation d'équipes de cadres : expérience et aptitude avérées à manager, fédérer et mobiliser un collectif d'inspecteurs (IEN) et de conseillers pédagogiques autour de projets académiques et nationaux.
- Aide à la décision et vision stratégique : Capacité d'analyse rigoureuse face à des situations complexes ou d'urgence (gestion de crises, arbitrages de carte scolaire) pour formuler des propositions arbitrées et éclairées auprès de l'IA-DASEN.
- Conduite du changement et mode projet : Compétence à impulser des dynamiques de réseau (continuum école-collège) et à coordonner des actions transversales complexes impliquant de multiples services du rectorat.
- Négociation et diplomatie territoriale : Aptitudes relationnelles d'excellence requises pour dialoguer et co-construire les politiques éducatives avec les élus et directions de la Ville de Paris (rythmes scolaires, PEDT, périscolaires et projets particuliers), ainsi que des relations constructives avec les organisations syndicales.
- Posture de représentation : Capacité à incarner l'institution scolaire, à porter la parole de l'IA-DASEN lors d'instances officielles ou face aux partenaires internes et externes, en faisant preuve d'un sens aigu du service public et de ses valeurs.
- Coopération et transversalité : Aptitude marquée pour le travail en équipe et l'animation de collectifs, assurant une interface fluide entre la hiérarchie académique, les circonscriptions et le second degré.
Le profil recherché
Une solide expérience en matière de pilotage et de responsabilités est requise.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Publiée le 09/06/2026 - Réf : MENJ-01-2026-41308