Les missions du poste
Nous recrutons :
UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDD à temps partiel 50%
Missions Principales :
Sous la direction du directeur adjoint et en collaboration avec le personnel soignant et de rééducation, vous aurez pour missions principales :
- Entretien et nettoyage des locaux communs, chambres de départs et abords établissements
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux dont il a la charge (chambres de départs, communs, etc.)
- Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité (chariots, machines, matériel présent dans les chambres de départ, etc.)
- Evacuation des déchets et sorties des poubelles
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques et nécessaires à son activité (sorties, changement de chambres, matériel à changer, etc.)
- Traçabilité de l'ensemble des actions effectuées
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, du matériel
- Respecter le plan d'entretien de l'établissement : les nettoyages et désinfections sont réalisés selon les protocoles mis en place
- Gestion des risques : participe à l'élaboration des protocoles de soins et veille à leur mise en application
- Favorise la coordination et les échanges professionnels au sein de l'établissement
Profil :
- Intérêt pour la personne âgée
- Connaissances en hygiène hospitalière
- Connaissances en gestes et postures - manutention
- Connaissances des produits de nettoyage et de désinfection
- Connaissance sur les préventions des infections nosocomiales
Conditions :
- Contrat de travail à durée déterminée à temps partiel 50%,
- Lieu de travail : Centre SMR de Montfaucon-Montigné
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + reprise d'ancienneté
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Apf France Handicap
Les missions principales de l?tablissement sont :
- la rducation et radaptation aprs une hospitalisation de court sjour
- la r-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- une prise en charge palliative afin d?assurer le confort et l?accompagnement des patients
- une proposition de prise en charge d?un patient pour apporter du rpit
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LCRF
