Les missions du poste
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses ACM de la Commune de Frouard (54390) :
- Un/Une coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs
Sous contrat a durée indéterminée prévoyant une modulation du temps de travail de type B (CDI).
Caractéristique du poste
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse des Francas de la Commune de Frouard, le/la coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs contribue activement à la réussite de la mise en oeuvre du projet éducatif des Francas sur son territoire.
Il/elle a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, de participer à la coordination des projets éducatifs locaux, et de soutenir la direction dans la gestion des équipes, des actions, et des partenariats.
Il/elle participe à l'encadrement et au suivi de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s sur le périmètre géographique concerné, et agit en interface avec les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire.
Il/elle assurera une mission spécifique pour la Commune et la Communauté de communes du secteur géographique d'affectation, à savoir, être référent éducatif sur le temps méridien à la restauration.
Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes :
Coordination et direction éducative :
Le/la coordinateur/trice adjoint(e) participe à :
La mise en oeuvre du projet éducatif des Francas et du projet éducatif local,
Le développement et le suivi des actions éducatives (Périscolaire, accueils de loisirs, mercredi éducatif, actions jeunesse, formations, etc.),
L'accessibilité des actions au plus grand nombre,
Le respect des échéances et objectifs des projets,
L'information et la communication auprès des partenaires, notamment les collectivités.
Il/elle contribue à l'analyse du territoire et à l'émergence de nouveaux projets éducatifs.
Encadrement :
Planifier et organiser en lien avec le/la Directeur(trice) du Pôle Enfance-Jeunesse ou le/la Responsable de l'activité éducative et des accueils Enfance ou le/la Coordinateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs, le travail des équipes,
Animer, motiver et fédérer les salarié(e)s autour du projet des Francas,
Accompagner les équipes permanentes et occasionnelles,
Mettre en place le tutorat et accompagner les stagiaires,
Garantir la cohésion et la qualité du travail d'équipe,
Participer aux recrutements et constituer un vivier d'animateurs et d'agents polyvalents,
Assurer le suivi administratif des salarié(e)s (dossiers, absences, arrêts, mutuelles, etc.).
Gestion administrative :
Assurer la bonne gestion administrative des actions,
Participer à la maîtrise budgétaire des projets,
Soutenir le/la Directeur(trice) du Pôle Enfance-Jeunesse ou le/la Responsable de l'activité éducative et des accueils Enfance ou le/la Coordinateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs dans la réalisation du suivi comptable des accueils,
Rédiger bilans, rapports et comptes rendus,
Organiser et coordonner les formations habilitées et professionnelles.
Relations partenariales et communication :
Développer la coéducation avec les familles et les acteurs éducatifs,
Entretenir les partenariats institutionnels et associatifs,
Valoriser les actions auprès des partenaires et du public,
Produire des contenus de communication (articles, réseaux sociaux, supports),
Développer et valoriser le bénévolat.
Mission spécifique en lien avec la Commune et/ou la Communauté de communes du secteur géographique d'affectation
Répondre aux différentes sollicitations émanant de la Commune et/ou de la Communauté de communes, dans le cadre de la mission de référent/e éducatif/e sur le temps méridien à la restauration,
Participer aux échanges, réunions et temps de concertation organisés par la Commune et/ou la Com-Com.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Rédiger des rapports d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Francas
La carte
1 Rue du Capitaine Marchal
54390 Frouard
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LSZS
