Les missions du poste
Dans le cadre du départ à la retraite de notre comptable, nous recherchons un(e) comptable copropriété afin d'assurer une transmission progressive des dossiers et la continuité de notre service de gestion.
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.
Organisation proposée :
Contrat à temps partiel de septembre 2026 à janvier 2027 afin de permettre une période de formation et de transmission avec la comptable actuellement en poste ;
Passage à temps complet à compter du 1er février 2027.
Missions principales :
Gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés ;
Établissement des appels de fonds ;
Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs ;
Rapprochements bancaires ;
Suivi des comptes copropriétaires ;
Préparation des arrêtés de comptes et annexes comptables ;
Suivi des mutations ;
Participation à la préparation des assemblées générales sur les aspects comptables ;
Relations avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les fournisseurs pour les questions comptables ;
Établissement des bulletins de paie et suivi administratif des employés d'immeuble.
Profil recherché :
Formation en comptabilité ;
Expérience confirmée en comptabilité ;
Une expérience en comptabilité de copropriété ou en administration de biens serait appréciée, mais n'est pas indispensable ;
Nous recherchons avant tout un(e) comptable rigoureux(se), autonome et souhaitant s'investir durablement dans notre structure ;
Une période de transmission de plusieurs mois avec la comptable actuellement en poste est prévue afin de faciliter la prise de fonction ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Esprit d'analyse ;
Autonomie ;
Qualités relationnelles et sens du service.
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement au sein de notre cabinet et capable d'assurer à terme la gestion complète de la comptabilité de nos copropriétés.
Rémunération : selon expérience et profil.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
****@****.**
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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05290 Puy-Saint-Vincent
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MJRV
