Agent - Agente de Propreté H/F
France Travail
- L'Île-Bouchard - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux.
Spécificités du poste
Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).
Vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Description du profil
Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous êtes polyvalent(e).
Politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Nous sommes structurés en petites équipes, pour faciliter l'intégration et le tutorat. Nous favorisons l'apprentissage et la polyvalence.
Accès à l'entreprise
L'entreprise
Vous bénéficiez de nombreux avantages de notre CSE (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins particuliers en termes d'accessibilité pour suivre notre processus de recrutement dans les meilleures conditions.
Mentionnez-le: nous pourrons vous proposer des aménagements dès l'entretien de recrutement si nécessaire.
Aménagement du temps de travail possible
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 209MLRH
