HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Industrialisation Mécanique H/F HOUSE OF ABY

  • Mazères - 09
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le but de ce poste est de pouvoir assurer les activités CAO tout en étant fortement connecté à la production :

  • Recueil des faits en atelier : échanges opérateurs/chefs d'équipe
  • Compréhension des changements et identifications des écarts
  • Vérification de la bonne application des modes opératoires
  • Contribution à l'analyse et à la mise en place d'un plan d'action : clarification/modification des modes opératoires, correction et adaptation d'outillages endommagés
  • Conception et modification CAO sur Catia en lien avec les besoins de l'atelier
  • Collaborer avec les équipes de R&D pour adapter les conceptions aux contraintes industrielles.
  • Élaborer et maintenir des documentations techniques, y compris les fiches de processus et les dossiers industriels.


Le profil recherché

Pour prétendre à ce rôle, nous recherchons un profil passionné, avec une base solide en ingénierie mécanique et une capacité naturelle à collaborer dans des environnements complexes. Votre enthousiasme à explorer et votre capacité à apporter des solutions collectives seront vos atouts fondamentaux.


  • Diplôme Bac +2/+3 minimum en ingénierie mécanique ou dans un domaine technique connexe.
  • 0 à 2 ans d'expérience professionnelle minimum dans un environnement industriel ou mécanique.
  • Maitrise de CATIA
  • Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions pratiques.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : a0wa2000000SAIz

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