Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel, vous intervenez sur les activités d'industrialisation afin de garantir la robustesse des processus de fabrication, la qualité des données techniques et la performance industrielle.
- Définir, créer et mettre à jour les gammes de fabrication et de contrôle.
- Élaborer et maintenir les nomenclatures (BOM) et les dossiers industriels associés.
- Rédiger et optimiser les modes opératoires et instructions de travail à destination de la production.
- Déterminer et fiabiliser les temps de fabrication (chronoanalyse, standards, équilibrage de lignes).
- Participer aux activités de mise en production, transferts industriels et évolutions produit/process.
- Contribuer aux analyses de risques process (AMDEC process ou similaire) et proposer des actions d'amélioration.
- Être l'interface entre le bureau d'études, la production, la qualité et la supply chain.
- Exploiter et fiabiliser les données techniques dans l'ERP (SAP ou équivalent).
- Participer à l'amélioration continue des processus industriels (lean, standardisation, optimisation des flux).
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +2 minimum en génie industriel, méthodes, industrialisation, mécanique ou domaine similaire.
- Minimum 3 ans d'expérience en méthodes, industrialisation, préparation de production ou poste similaire, en environnement industriel.
- Bonne maîtrise des gammes de fabrication, nomenclatures et documentation technique.
- Connaissance d'un ERP industriel (SAP ou équivalent).
- À l'aise avec les outils bureautiques et d'analyse (Excel ou équivalent).
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer des données techniques.
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec plusieurs métiers industriels.
- Autonomie, sens du terrain et force de proposition.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : a0wa2000000G7iH
