Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternance- Assistant Comptable H/F Groupement Mousquetaires

  • Bourg-lès-Valence - 26
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vous chercher une alternance qui a du sens, dans un secteur où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence, alors rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en alternance à partir de septembre 2026. En étroite collaboration avec la comptable principale, vous formez un binôme essentiel au bon fonctionnement du service.

Missions comptables et administratives

Tenue comptable & trésorerie:

- Saisie comptable et réalisation de facture de ventes

- Intégration des flux bancaires

- Aide à la réalisation des rapprochements bancaires hebdomadaires

-Lettrage des comptes pour le suivi des balances tiers

- Aide à la préparation des situations comptables et bilan (en lien avec l'expert comptables).

Suivi fiscal et administratif

- Numérisation et organisation de l'archivage

- Suivi des facturations et règlements client

- Aide à la préparation des déclarations de TVA mensuelles

Le profil recherché

Profil et compétences

Formation : BTS CG, DCG ou équivalent, Licence comptabilité

Compétence:

  • Aisance informatique
  • Connaissance en comptabilité générale et analytique.
  • Maîtrise du Pack Office
  • Une première expérience serait un plus

Qualités personnelles :

  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e)
  • Bon esprit d'équipe et sens de la communication
  • Capacité d'adaptation

Infos complémentaires

Contrat d'alternance à temps complet du lundi au vendredi en présentiel. Rémunération selon la réglementation en vigueur. 10% de remise sur vos achats en magasin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF57857X

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