Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous animez la vie sociale de la résidence services seniors Patio Serena à Nantes.
Vos missions principales :
- Concevoir et planifier un programme d'animations variées (ateliers artistiques, ludiques, culturels, sensoriels, gymnastique douce...)
- Animer les activités en favorisant la participation, le lien social et le bien-être des résidents
- Adapter les animations aux capacités, envies et rythmes des seniors autonomes
- Organiser des sorties culturelles, gastronomiques ou de loisirs en lien avec l'environnement local
- Collaborer avec l'équipe de la résidence (direction, restauration, services) pour la mise en place des événements
- Assurer le suivi des présences, le retour des résidents et la sécurité durant les activités
Poste 35h / semaine reparti du mardi au samedi inclus de 9h30 à 17h30.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation en animation sociale, socio-culturelle ou équivalent (BPJEPS, BEATEP, DEJEPS, ou expérience significative)
- Expérience d'au moins 2 ans en animation auprès de personnes âgées ou public fragile
- Capacité à concevoir des ateliers adaptés (artistiques, cognitifs, sensoriels, culturels, bien-être)
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute, bienveillance, patience et dynamisme
- Organisation, autonomie dans la préparation du planning et des projets d'animation
- Travail en équipe et coopération avec les équipes de la résidence et les intervenants extérieurs
- Permis de conduire B requis
Ref: mdym8jrwnb
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : mdym8jrwnb