Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Toulon ou Ollioules, un Acheteur.se Commodité « Optronique, Navigation, Leurres », en CDI, au sein de la Direction Achat Système de Combat.
Les sites d'Ollioules et Toulon accueillent des activités de conception, de développement, d'intégration à bord et d'entretien de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Rattaché au Manager de la Commodité et entourée d'une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge, dans le respect des stratégies achats, d'acheter fournitures et prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer et Mettre en oeuvre la stratégie Achats pour la Commodité,
- Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier, contractualiser et encadrer l'exécution des contrats en coordination avec les différents acteurs internes (prescription, programmes, offres),
- Assurer le Management de Contrat d'Achat en cohérence des objectifs programmes,
- Organiser l'animation du panel et la relation fournisseur dont avez la responsabilité et contribuer à son développement en lien avec la Direction Technique et Innovation,
- Optimiser la performance des activités dans le respect des processus,
- Organiser la communication et la coordination des acteurs liés aux Achats de son périmètre,
- Construire et entretenir les relations avec les parties prenantes internes et externes,
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager de la Commodité et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +5, Ingénieur, École de commerce ou Université (spécialisation achats appréciée), vous justifiez à minima d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel, de préférence dans l'aéronautique et/ou la défense.
Le collaborateur doit avoir des connaissances approfondies dans les disciplines suivantes : Droit des contrats, Négociation, Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures.
Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et appréciez également d'échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe.
La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en France et Europe.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : P2026-001158-1
