Référents Inclusion Enfants - Référents Accompagnement Aidants H/F

Apei de Perigueux

La nouvelle Plateforme Départementale de Services Intégrés - Handicap 24 recrute 4 professionnels pour structurer et déployer les actions de son Pôle Ressource Handicap (PRH) et de sa Plateforme d'accompagnement et de Répit (PFR).
MISSIONS DE LA PLATEFORME
L'inclusion des publics jeunes : appuyer les professionnels et bénévoles pour l'accueil en milieu ordinaire d'enfants à besoins particuliers.
Le soutien aux aidants : accompagner les proches aidants de personnes en situation de handicap (accès aux droits, solutions de répit.).
Cette plateforme est co-portée par l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac.
Les porteurs sont historiquement implantés sur le département de la Dordogne et représentent un poids important avec 1 650 personnes accompagnées, 500 travailleurs en ESAT/EA, 35 établissements, 1 200 salariés.
Rattachée administrativement à l'Apei Périgueux, la plateforme est pilotée par une responsable de dispositif (placée sous l'autorité directe des deux directeurs généraux) et se structure en deux secteurs géographiques :
Secteur Nord - Dordogne : 2 postes seront basés au siège de l'Apei Périgueux.
Secteur Sud - Dordogne : 2 postes seront basés au siège des Papillons Blancs de Bergerac.

2 REFERENTS INCLUSION - ENFANT ET JEUNES
MISSIONS
Participer à l'état des lieux approfondi de l'offre existante et des besoins, participer à la structuration du service, du poste et des modalités de fonctionnement.
Venir en appui des structures d'accueil pour favoriser l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap, analyser les conditions d'accueil, les situations complexes et co-construire des solutions avec les équipes.
Soutenir les familles dans la recherche d'un mode d'accueil adapté en lien avec la plateforme d'accompagnement et de répit.
Concevoir et animer des modules de sensibilisation à destination des professionnels (animateurs, ATSEM, éducateurs, auxiliaires de puériculture) sur la notion de handicap et l'inclusion.
Concevoir ou mettre à disposition des outils pédagogiques et des ressources documentaires.
Entretenir le réseau partenarial et les échanges de pratiques, coordonner les relations entre le milieu ordinaire et médico-social.
Organiser et animer des groupes de travail ou des ateliers de co-développement entre professionnels des deux secteurs.

2 REFERENTS ACCOMPAGNEMENT- AIDANTS
MISSIONS
Participer à l'état des lieux approfondi de l'offre existante et des besoins, participer à la structuration du service.
Répondre aux besoins d'information des aidants et identifier leurs besoins.
Analyser la situation globale de la famille (charge mentale, dynamique familiale, ..) et identifier les besoins (répit, aide aux démarches.).
Apporter un appui dans l'ingénierie des solutions de répit : rechercher les solutions adaptées selon l'offre du territoire,..
Favoriser l'accès aux droits, offrir un appui technique et un soutien aux aidants selon les projets et actions souhaitées.
Prévenir l'épuisement : repérer les situations d'épuisement sévère et orienter les aidants
Développer le partenariat de terrain

PROFIL
- Niveau 6 (Bac +3 minimum).
- Permis B Obligatoire (déplacements fréquents)
- Expérience dans le champ du handicap.
- Attrait pour le milieu ouvert et culture inclusive
- Aptitude à évaluer les besoins
- Capacité d'adaptation face aux situations complexes

Avantages :
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Comité Social et Economique proposant des avantages sociaux (chèques cadhoc, chèques vacances, locations, réductions sportives et culturelles.)
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur et du CSE.

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à envoyer :
Apei Périgueux
A l'attention de M. Hervé MAZIERE (Président)
2 Avenue Hélène Boucher
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE.
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**