Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Charge de Merchandising H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste


Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des rayons inspirants et compétitifs, où le sens du détail séduit et fidélise nos clients !



Au sein de la Direction Non-Alimentaire, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Merchandising et en étroite collaboration avec l'équipe de l'Offre, vous êtes en déploiement de la stratégie Merchandising destinée à captiver nos clients tout en boostant la performance des catégories dont vous serez en charge.

Dans le cadre d'un CDD, vos principales missions sont les suivantes :

Constituer et rédiger des dossiers d'implantation



· Proposer un plan d'organisation du rayon (plan de masse)

· Décliner la stratégie de catégorie à travers des planogrammes à la référence par typologie de magasin -à partir de la proposition d'assortiments et des performances du rayon- en respectant les règles d'implantation de la Coopérative U.

· Rédiger les éléments d'information nécessaires à la compréhension du plan et à la transformation opérationnelle terrain en magasin

· Gérer la base images et les dimensions produits utilisés sur le logiciel de planogramme.

· Assurer la publication des dossiers merchandising aux points de vente et le suivi des retours magasins / monitorat

Accompagner la mise en place des Salons saisonniers semestriels

· Assurer l'implantation et la théâtralisation des collections dans le showroom à Rungis

· Assurer le développement des books de support d'aide à la vente permettant aux magasins de visualiser les collections et de faire leurs achats

Participer à l'évolution du Concept sur ses rayons

· Auditer la pertinence et la cohérence des éléments du Concept sur ses rayons (ex : signalétique, matériel et mobilier, argumentaires, guides magasin etc..)

· Co-construire avec l'Offre et le Monitorat les livrables opérationnels destinés aux magasins (signalétique, matériel, argumentaires etc..)

· Se tenir informé(e) des tendances de consommation et des pratiques de la concurrence


Le profil recherché


De formation Bac +3 à dimension marketing/commerce/merchandising, vous avez une première expérience sur un poste merchandising amont et avez une appétence pour le travail du merchandising de gestion. Vous maîtrisez la déclinaison de planogrammes ainsi que les outils informatiques Word, Excel, Power-Point - idéalement les logiciels Illustrator, Photoshop, In Design.

Votre sens du relationnel, votre sens du détail, votre exigence de la qualité et votre ouverture d'esprit vous permettront de réussir dans ce poste.

Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative en développement qui ne se satisfait jamais de l'existant : c'est l'assurance d'avoir des défis à relever et de ne jamais s'ennuyer !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

La carte

20 Rue d'Arcueil

94150 Rungis

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : XXEEY331

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