Les missions du poste
Nous recherchons un profil dynamique et créatif pour gérer la production éditoriale de l'ISG Luxury. Rattaché.e à la Responsable communication Ecole, vous concevrez et produirez des contenus social-first (Reels, Tiktok, POV, carrousels...), rédigerez des captions fortes, incarnées, adaptées à chaque plateforme, tout en participant activement à la création de formats et contenus à destination de nos cibles.
- Les principales missions :
- Créer du contenu engageant sur les comptes Instagram (France et Genève) et Tik Tok du programme
- Piloter la présence Social Media du programme au quotidien
- Construire et piloter les calendriers éditoriaux avec la Responsable Communication Ecole
- Animer et modérer les communautés en assurant une prise de parole cohérente et réactive.
- Suivre et analyser les performances des contenus et proposer des recommandations d'optimisation.
- Relayer les temps forts du programme (contenu live, stories...)
- Réaliser une veille des tendances, innovations et best practices Social Media
- Rédiger des articles pour le blog du site web isg-luxury
Le profil recherché
- Profil :
- Expérience de 2 ans minimum en Social Media Management et création de contenus.
- Maîtrise des outils de création (Capcut, Suite adobe et des plateformes (Meta Business Suite, Metricool...)
- Maitrise de la rédaction web et du SEO
- Les savoir-être indispensables :
- Curiosité, créativité et sens de l'innovation.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
- Intérêt pour les secteurs de la mode, du luxe et du design apprécié
Avantages
- Carte tickets restaurant (11 € / jour)
- Mutuelle santé d'entreprise : AON
- CSE d'entreprise
- 6 semaines de congés
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 3d14b3e7-afd2-4d1a-ae65-a8448b065c9f
