Les missions du poste
Les principales missions du Gestionnaire immobilier junior (H/F) seront d'assurer la gestion locative d'un portefeuille comprenant divers actifs résidentiels mais également des commerces ou encore des terrains en Ile de la France :
- Commercialisation des logements ;
- Relation avec les délégataires ;
- Récupération et Etude des dossiers ;
- Soumission des dossiers éligibles aux propriétaires ;
- Préparation des prises des lieux ;
- Gestion des sorties ;
- Traitement des dédites ;
- Commandes des états des lieux sur France EDL ;
- Gestion locative ;
- Relation avec les propriétaires et locataires ;
- Traitements des demandes de locataires ;
- Relance et suivi des travaux ;
- Traitement des dédites ;
- Suivi des convocations et PV d'AG
Le profil recherché
- De formation supérieure en immobilier (M1 ou M2). Une première expérience dans le monde professionnel serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, sens du service, réactivité, organisation, prise d'initiatives adaptées au contexte, capacité à travailler en équipe.
Infos complémentaires
Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.
Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations coeur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique !
Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
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Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
GROUPE ADVENIS en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129252/29127444 GIJA/75P
