Les missions du poste
Au sein de la Direction Départementale et rattaché(e) au Manager de proximité, vous l'accompagnerez dans son activité quotidienne et vous apprendrez à assurer la gestion de proximité.
Dans ce cadre, vous participez au :
- Maintien de la qualité de la relation client sur ce patrimoine
- Maintien de la collaboration auprès des gardiens dans l'exercice de leur mission et de leur relation aux clients,
- Veille au respect des règles de sécurité mis en oeuvre sur le bâti et toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés,
- Gestion des commandes et le contrôle des travaux de maintenance courante et le traitement des réclamations techniques émanant du service client,
- La gestion des sinistres dans le cadre de la convention IRSI,
- Suivi des nouvelles constructions, en appui du manager de proximité (Réunions préparatoires, Réception de l'opération, mise à l'habitation et GPA).
Le profil recherché
Compétences : Vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers de terrain et pour la gestion de proximité du parc immobilier social.
Qualités : Des qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse ainsi qu'une forte aptitude rédactionnelle sont souhaitées.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
- Horaires variables donc souplesse
- 6 semaines de congés payés
- CSE
- Prime vacances de 900€ bruts
- Gratification de fin d'année
- Intéressement
- Titres restaurants à 12€
Ref: 7dqqj673cq
Les avantages
- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'inter-entreprise
- Carte de tickets restaurants
- Intéressement
- Prime de vacances
- PEE PERCOL
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en un clic ! Vous recevez un mail accusant réception de votre candidature.
-
Nos chargés de recrutement étudient votre candidature.
-
Nous échangeons par téléphone pour répondre à vos premières questions.
-
Rencontrons nous pour de vrai ! approfondir les échanges et parfois effectuer des tests
-
Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
-
Seqens en images
La carte
108 Rue des Plantes
91200 Athis-Mons
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 7dqqj673cq
