Les missions du poste
En tant qu' assistant(e) administratif(ve) du personnel & paie, vous assurez la gestion quotidienne des dossiers salariés et contribuez à la fiabilité de la paie au sein de l'agence.
Vos missions principales :
- Saisie des variables de paie : congés, absences, maladie, transport, acomptes...
- Gestion contractuelle : préparation et rédaction des contrats (CDD, CDI), avenants, soldes de tout compte
- Obligations légales : réalisation des déclarations obligatoires (DUE)
- Administration du personnel : gestion des dossiers, courriers, convocations, notes de frais
- Suivi du personnel étranger : vérification et conformité des documents
- Suivi médical : organisation des visites médicales d'embauche et de suivi
- Gestion des absences spécifiques : saisie et traitement des arrêts maladie, AT, congés maternité
- Facturation : suivi de la facturation des prestations
Le profil recherché
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste d'assistant(e) RH / paie
- Connaissance paie & RH : bonne maîtrise des processus administratifs RH et de paie
- Outils : maîtrise du logiciel SAP et aisance avec les outils bureautiques
- Rigueur & fiabilité : sens du détail, respect des procédures et des délais
- Relationnel : bon sens du service, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'équipe : volonté de collaborer dans un environnement dynamique et évolutif
Ref: 87d1m26z2y
L'entreprise
Pour notre client situé à Nanterre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel & paie.
Durée : 6 mois
Rémunération : 32000 - 35000 K€ annuelle brute
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 87d1m26z2y
