Alternance Maintenance Hydraulique H/F Eau de Paris
- Paris 14e - 75
- Alternance
- 1 an
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le service Performance Acoustique et Hydraulique de l'agence Exploitation de la Direction de la Distribution recrute un alternant en maintenance hydraulique F/H.
Vous participerez à
1. L'exploitation et la maintenance des équipements hydrauliques
- L'entretien des appareils hydrauliques et à l'identification d'éventuelles fuites.
- La rédaction des fiches QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) dans le cadre des interventions.
- Aux opérations de maintenance sur les équipements hydrauliques.
- Aux recherches acoustiques pour localiser des anomalies ou des fuites.
- Aux interventions dans les réseaux d'égouts parisiens afin de confirmer ou lever des suspicions de fuite.
- La gestion des stocks de pièces détachées nécessaires au fonctionnement des appareils hydrauliques.
- La clôture administrative et technique des interventions et des anomalies détectées.
2. La fiabilisation des réseaux hydrauliques
- Aux campagnes de recherche de fuites systématiques sur le terrain.
- L'exploitation et l'analyse de données issues des outils de supervision (Hydréo)
Le profil recherché
Votre rigueur, votre curiosité d'esprit et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir votre montée en compétences dans ce domaine.
Vous aimez être sur le terrain et êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.
Conditions spécifiques :
- Déplacements quotidiens dans Paris
- Port de charges
- Intervention en milieux sales
Vos avantages
- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire
- Intéressement/Epargne entreprise
- Carte ticket restaurant
- Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité
- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)
- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
- Compte Epargne Temps
- Prime de résultat
Ref: af163relw5
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Eau de Paris en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : af163relw5