Les missions du poste
Le service Performance Acoustique et Hydraulique de l'agence Exploitation de la Direction de la Distribution recrute un alternant en maintenance hydraulique F/H.
Vous participerez à
1. L'exploitation et la maintenance des équipements hydrauliques
- L'entretien des appareils hydrauliques et à l'identification d'éventuelles fuites.
- La rédaction des fiches QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) dans le cadre des interventions.
- Aux opérations de maintenance sur les équipements hydrauliques.
- Aux recherches acoustiques pour localiser des anomalies ou des fuites.
- Aux interventions dans les réseaux d'égouts parisiens afin de confirmer ou lever des suspicions de fuite.
- La gestion des stocks de pièces détachées nécessaires au fonctionnement des appareils hydrauliques.
- La clôture administrative et technique des interventions et des anomalies détectées.
2. La fiabilisation des réseaux hydrauliques
- Aux campagnes de recherche de fuites systématiques sur le terrain.
- L'exploitation et l'analyse de données issues des outils de supervision (Hydréo)
Le profil recherché
Votre rigueur, votre curiosité d'esprit et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir votre montée en compétences dans ce domaine.
Vous aimez être sur le terrain et êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.
Conditions spécifiques :
- Déplacements quotidiens dans Paris
- Port de charges
- Intervention en milieux sales
Vos avantages
- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire
- Intéressement/Epargne entreprise
- Carte ticket restaurant
- Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité
- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)
- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
- Compte Epargne Temps
- Prime de résultat
Ref: af163relw5
Bienvenue chez Eau de Paris
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ****@****.**
La mission générale de la Direction de la Distribution est d'assurer la distribution de l'eau potable aux robinets des Parisiens en toute circonstance et notamment de veiller à la performance du réseau de canalisations et de conduites long de 2000 kilomètres dans Paris intra-muros.
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24h
-
Présélection téléphonique
-
1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
-
2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
-
Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
-
Proposition et formalisation de l’embauche
-
Publiée le 09/06/2026 - Réf : af163relw5