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RATP recrutement

Alternance - Apprenti Communication Interne F - M H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

01. Poste et Missions

Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. L'unité Prévention et santé au travail (PST) est en charge de définir et d'animer la politique de qualité de vie au travail, de santé et de sécurité au travail.

Missions

Au sein de l'unité PST (Prévention Santé Sécurité), rattaché à«l'Agence de la Prévention» «vous organisez, concevez et déployez différents supports ou actions de communication en cohérence avec la stratégie de communication, pour promouvoir des actions de prévention auprès des acteurs de l'entreprise

Les principaux axes de travail:

Communication interne:

  • Participer à la création de différents supports de communication ou d'information : newsletter, vidéos (prise de vue et montage), escape game, e-learning, affiches, flash information ...

  • Rédiger et mettre à jour les différents contenus dans les espaces intranet, revue de l'arborescence

  • Assurer une veille technologique des formats et outils existants

Évènementiel : Participer à différents évènements organisés au sein de l'entreprise : Webex Prévention, séminaires, semaine QVCT, challenges...

Satisfaction et mesure d'efficacité de nos actions : accompagnement dans la rédaction d'enquête de satisfaction, analyse des retours et suivi du plan d'actions.

Profil recherché

De niveau Bac +4, vous préparez un master 2 en communication

Compétences et qualités attendues :

Intérêt et curiosité pour les métiers relatifs à la Prévention Santé et sécurité au travail.

Connaissance générale des bases de la communication et des outils multimédia

Aisance rédactionnelle

Bon relationnel

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Avantages

Gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 09/06/2026 - Réf : R0019488

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