Mosica emploi
Mosica recrutement

Chef de Projet IT- Exploitation - Brest H/F Mosica

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef.fe de projet IT.


AU PROGRAMME :


  • Piloter des projets IT liés à l'exploitation du système d'information (SI).
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et prestataires.
  • Superviser la gestion des incidents, problèmes et changements via ServiceNow (Snow).
  • Garantir la qualité de service et le respect des engagements (SLA, KPI).
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation selon les bonnes pratiques ITIL.
  • Participer à la gestion des mises en production et à la continuité de service.
  • Produire des reportings et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Localisation : Brest. Télétravail partiel possible après une période d'intégration (2 jours par semaine).

Quand : ASAP

Poste : En CDI ou Freelance


Déroulement des entretiens chez MOSICA :

  1. Entretien téléphonique ou visio pour échanger sur votre projet et les missions proposées.
  2. Entretien technique pour valider vos compétences.
  3. Proposition de mission ou recrutement en fonction de votre profil.

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT en environnement de production.
  • Maîtrise de ServiceNow (Snow), notamment sur les modules de gestion des incidents.
  • Bonne connaissance des processus ITIL.
  • Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
  • Excellentes compétences en communication et coordination.

Infos complémentaires

Infos complémentaires

Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaires

Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un appel téléphonique

  • Un rdv pour apprendre à se connaître

  • Un entretien technique

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128615/29123984 CDPIEB/29B

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