- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-


Architecte ai H/F Exail
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre équipe de Brest installée sur l'Ocean Tech Center face à la mer s'étoffe.
Le département Marine Data Solutions d'Exail Robotics développe la suite logicielle UMISOFT, en charge de la gestion de mission de plusieurs véhicules autonomes, ainsi que de la gestion et du traitement des données récoltées par les capteurs.
En tant que Architecte IA/ML, vous serez responsable de la conception, supervision, intégration et maintenance de l'architecture des solutions en intelligence artificielle et computer vision. Ceci sur un socle d'infrastructure fermé (pas de cloud).
Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs logiciel, data engineer et les parties prenantes métier pour garantir des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Encadrer techniquement l'équipe de développent (3 personnes), qui est en charge du développement des modules d'analyse de la donnée capteur.
- Concevoir des architectures complètes de solutions de traitement de données capteurs et computer vision répondant aux besoins métier et techniques.
- Sélectionner les outils, frameworks et technologies IA/ML les plus adaptés.
- Garantir la conformité des solutions aux normes de sécurité, de confidentialité et de gouvernance.
- Animer des ateliers avec des équipes pluridisciplinaires pour définir les principes d'architecture.
- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matière de développement de modèles IA/ML (versioning, tests, validation).
- Assurer la performance et la scalabilité des systèmes IA.
- Collaborer avec les data engineers pour concevoir des pipelines de données fiables et accessibles.
- Intégrer les dernières avancées technologiques dans les conceptions architecturales.
- Vulgariser les concepts IA/ML complexes auprès des parties prenantes non techniques.
Vos compétences clés sont :
- Diplôme Bac +5 en informatique, data science, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (8+ ans) en architecture de solutions IA/ML, avec une forte expertise en IA Générative.
- Maîtrise des algorithmes de machine learning, du développement et du déploiement de modèles.
- Maîtrise des langages Python et C++.
- Maîtrise des frameworks de deep learning : TensorFlow, PyTorch, Keras.
- Connaissance des pratiques MLOps et des outils CI/CD pour modèles ML.
- Compétences en big data et outils d'ingénierie de données.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de communication.
Compétences souhaitées :
- Maitrise du langage C#/.Net.
- Maîtrise d'outils de visualisation de données : Looker, Tableau, Power BI...
- Expertise en sécurité des solutions IA.
- Bonne compréhension des modèles LLM (GPT, BERT, Gemini...).
Bénéfices de l'aventure EXAIL :
Travailler au sein d'une équipe de passionnés, riche d'une expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.
Exail est une entreprise industrielle de haute technologie spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique.
Dotée d'une forte culture entrepreneuriale, Exail offre des performances, une fiabilité et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements difficiles. Des profondeurs de la mer à l'espace, Exail étend ses capacités grâce à une gamme complète de composants, de produits et de systèmes robustes fabriqués en interne. Employant 1 500 personnes dans le monde, la société bénéficie d'une empreinte mondiale et exerce ses activités dans plus de 80 pays.
Exail est née de l'union des forces du groupe ECA et d'iXblue en 2022. C'est une filiale d'Exail Technologies, une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie.
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Entretien complémentaire (optionnel)
-
Réponse finale
-
Exail en images















La carte
300 Rue Pierre Rivoalon
29200 Brest

Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : MABAE215
Architecte ai H/F
- Brest - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnelCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement Architecte
- Recrutement Architecture
- Recrutement Quimper
- Recrutement Morlaix
- Recrutement Concarneau
- Recrutement Douarnenez
- Recrutement Crozon
- Recrutement Landerneau
- Recrutement Pleyben
- Recrutement Landivisiau
- Recrutement Châteaulin
- Recrutement Fouesnant
- Recrutement Dessinateur projeteur
- Recrutement Métreur
- Recrutement Projeteur VRD
- Recrutement Géomètre-topographe
- Recrutement Dessinateur bureau études
- Entreprises Architecture
- Entreprises Architecte
- Entreprises Brest
- Recrutement Senior
- Recrutement Logiciel
- Recrutement .net
- Recrutement Tech
- Recrutement Technologies
- Recrutement Cdi Brest
- Recrutement Senior Brest
- Recrutement Robotique Brest
- Recrutement Aérospatiale Brest
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}