Les missions du poste
Au sein de la DSI, le développeur intervient sur les développements associés aux plateformes e-commerce/Extranet de NXO ainsi que sur les outils internes. Il contribue à la conception, au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métiers en lien avec les besoins des clients internes.
Vous serez également amené à participer à l'amélioration continue des applications et à l'intégration de nouvelles technologies, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des développements réalisés.
Vous aurez pour principales missions :
- Recueillir et analyser les besoins des clients internes (collaborateurs) afin de proposer des solutions adaptées
- Réaliser l'analyse fonctionnelle et technique des applications existantes
- Concevoir l'architecture technique des applications et participer aux choix de conception
- Développer les interfaces utilisateurs, les composants métiers, les bases de données et les services backend
- Assurer les mises en production et le suivi post-production dans un environnement CI/CD
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des développements
- Rédiger les procédures techniques et les documentations associées aux applications développées
- Maintenir et faire évoluer les outils existants dans une logique d'amélioration continue
- Veiller à la sécurité des sécurités des développements et au respect des bonnes pratiques de développement
Le profil recherché
Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous faites preuve d'un réel sens de l'engagement, de l'initiative et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique en constante évolution.
LES + DE NXO
- Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-557
