Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Product Manager pour orchestrer les développements commerciaux et techniques du LYNX et de nos produits RDM.
Rattaché(e) à la direction déléguée de l'établissement de Meyreuil vous travaillez en lien étroit avec les équipes Développement & Architecture LYNX et systèmes RDM embarqués, Commerce et Communication, et êtes l'interlocuteur(trice) produit privilégié(e) de nos clients lors des évolutions.
Vous êtes le garant de la feuille de route des solutions développées sur le site de Meyreuil.
Vos missions
1. Stratégie produit
Recueillir et qualifier les besoins du marché auprès de nos clients, utilisateurs et équipes terrain.Réaliser un benchmark ponctuel des offres concurrentes pour éclairer les arbitrages de roadmap.Définir les objectifs produit et le périmètre des fonctionnalités à prioriser.Construire et actualiser les roadmaps LYNX, SCC, ZEPHYR, VELOCOMPTUS et EYRA, en lien avec le Responsable Développement & Architecture, le responsable Qualité Industrielle et la Direction commerciale, en arbitrant entre priorités clients et commerciales, et capacités techniques.
2. Spécification & livraison
Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter le prototypage des nouveaux modules et fonctionnalités, en ayant une attention particulière à la simplification des enjeux techniquesValider les spécifications avec les bêta-testeursSuivre les développements et valider la conformité aux spécifications en validation interne, puis avec le client.
3. Organisation & processus
Travailler avec les équipes de développement pour fluidifier et améliorer nos processus produit (cadrage, priorisation, cycles de livraison).
4. Support à la vente et au marketing
Élaborer les présentations produit et réaliser des démonstrations auprès des équipes de vente et des grands comptes.Recueillir témoignages et cas clients.Participer aux événements d'avant-vente (salons, séminaires).Collaborer avec le service Communication pour la rédaction de supports (plaquettes, vidéos, etc.).
Intégration progressiveDans un premier temps votre mission concernera seulement le PC LYNX, puis après un temps d'intégration et de compréhension de nos métiers et activités, vous évoluerez vers les autres produits de RDM développés par les équipes R&D de Meyreuil
Poste basé à Meyreuil, à 8 km d'Aix en ProvenceDéplacements récurrents à Gennevilliers et en France métropolitaine.
Le profil recherché
Expérience de 3 ans en tant chef de produit logiciel ou équivalent (idéalement B2B, secteur industriel ou services d'ingénierie).
Appétence technique : dialoguer avec développeurs et architectes, appréhender les problématiques techniques et contraintes terrains
Excellentes qualités d'écoute et de relationnel ; à l'aise en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, gestion des priorités.
Anglais courant (écrit et oral).
Des compétences en UX/UI et utilisation d'outils de maquettage sont un plus
Ce qui vous caractérise : organisation, écoute, prise d'initiative et culture du résultat.
Atouts appréciés : culture ITS (Intelligent Transport Systems) / mobilité / gestion de trafic ou infrastructures ; compréhension des marchés publics et des CCTP ; sensibilité données / temps réel ; notions d'interopérabilité et de cybersécurité (NIS2).
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : fareco-chef-de-produit-13
