Les missions du poste
Nous recrutons un Assistant de Gestion H/F pour notre Pôle.
Missions
Les collaborateurs travaillant dans nos Pôles de Gestion ont pour mission d'assurer la saisie des paies de nos intérimaires et la facturation de nos clients pour les agences dont ils ont la charge.
Sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle de Gestion, votre mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel intérimaire dans le respect de la législation du travail temporaire et des règles URSSAF.
Vous devrez :
- Saisir les heures des intérimaires des agences dont vous avez la responsabilité.
- Traiter la paie des intérimaires et les facturations des clients.
- Gérer les litiges d'ordre financier.
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, et disposez de capacité d'adaptation, d'organisation et de fortes aptitudes relationnelles.
La connaissance du secteur de l'intérim et une expérience en agence d'emplois seraient un plus.
Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous a permis de mettre à l'épreuve à la fois vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Vous êtes capable de traiter des demandes variées pour des publics hétéroclites.
Vous êtes également capable de travailler sous délais et dans une atmosphère de réactivité accrue.
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Bienvenue chez Start People, rejoignez-nous
QUI SOMMES NOUS ?
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires.
En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients.
Pour la 11ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail.
Infos complémentaires
- Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
- Une prime annuelle
- 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
- Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
- Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Une prime de participation annuelle
- Des avantages liés au CSE
- Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec une personne du service RH
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Passation du test de personnalité en ligne
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Entretien physique avec votre futur manager
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Éventuel dernier entretien avec votre futur N+2
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128086/29121687 ADG/54N
