Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Chargé au sein du B.L.S. de la gestion du parc immobilier (demande de devis, prise de rendez-vous et suivi des sociétés), suivi des travaux en lien avec la DIPN et le SGAMI.
Suivi administratif du parc automobile:demande de rendez-vous auprès du SGAMI pour les entretiens, réparations et contrôles techniques des véhicules, mise à jour des tableaux de suivi des kilométrages et des disponibilités.
Mise à jour du logiciel GMMPN.
Établissement des procédures d'accidents administratifs
Élaboration des fiches d'expression des besoins et des frais de représentation effectués avec les cartes achats.
Gestion du matériel (logiciel GMMPN- LOGMI) et suivi des commandes.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SSL/BLS est composé du bureau des ressources humaines, du bureau de la logistique (suivi logistique, budgétaire, matériel, habillement, équipement et immobilier du Commissariat), de l'armurerie (gestion des armes et munitions) et du secrétariat de Division (gestion administrative, courrier etc .. ). Ce service a en charge la gestion administrative des carrières des fonctionnaires. Il doit également permettre aux fonctionnaires de réaliser leurs missions dans des conditions optimales
Composition et effectifs du service
Le BLS est dirigé par 1 Attaché d'Administration d'Etat, Chef de bureau
et comprends 10 agents:
1 SACN, adjointe au chef BLS
Le BRH: 3 agents administratifs de catégorie C
La logistique: 4 fonctionnaires (2 administratifs de catégorie C et 2 adjoints techniques)
Armurerie: 1 CEA
Liaisons hiérarchiques
Le Chef BLS et adjoint au chef SSL, SACS
Le chef SSL, attaché d'administration d'Etat,
Chef État Major, commandant de police
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la Division de ROUBAIX, DIPN, SGAMI et partenaires extérieurs
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir analyser - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Vos perspectives:
Le poste permet d'appréhender parfaitement l'environnement professionnel.
Par ailleurs, l'expérience et les compétences mises en oeuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la police nationale voire d'intégrer des postes dans les domaines de gestion, d'administration générale de police ou en Préfecture et de préparer notamment le concours interne de secrétaire administratif.
Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans
Publiée le 09/06/2026 - Réf : MINT_BA059PNC-121656
