Coordinateur Logistique H/F Otteo
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais technique
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Votre 1er projet :
Vous accompagnerez notre client, un acteur industriel majeur, situé dans le Littoral Nord.
Vos missions :
- Organiser les appels d'offres et participer à la sélection des transitaires avec le Supply Chain Manager
- Planifier et coordonner les expéditions avec les transitaires et les équipes logistiques de la JV
- Vérifier la conformité des documents d'expédition avec les conditions des commandes (PO)
- Assurer le suivi des expéditions et contrôler les rapports hebdomadaires (statut des envois, ETA, retards)
- Informer les équipes entrepôt des arrivées prévues afin d'organiser les opérations de déchargement et les moyens de levage nécessaires
- Veiller au stockage sécurisé des matériels reçus et au respect des conditions de conservation définies par les fournisseurs
- Signaler les écarts de livraison (surplus, manquants, matériels endommagés - OS&D) et suivre leur résolution avec l'équipe projet
- Assurer la traçabilité et l'archivage de l'ensemble des documents logistiques, des expéditions et des commandes
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Le profil recherché
AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
- D'avoir une expérience significative en coordination logistique, supply chain ou environnement industriel/EPCM
- D'avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire
- D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en : logistique internationale, transport, transit et procédures douanières, connaissance des documents de transport et des règles de conservation des équipements, maîtrise des ERP, de Microsoft Office et des outils de suivi de projet
- De maîtriser le français et l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes doué(e) d'un bon sens du relationnel, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et réactif(ve).
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l'air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Les avantages
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
- La participation aux bénéfices
- Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
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Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
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Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
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Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
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La carte
20 Boulevard Denis Papin
59000 Lille
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4228051/29672741 OCR-59090
