Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre habitat inclusif destiné à des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou équivalant en CDD à temps plein pour 2 mois reconductible. Expérience souhaité.
Mission :
Sous la responsabilité du responsable de l'habitat inclusif, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, courses, déplacements, gestion du logement, loisirs, etc.).
- Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités individuelles et collectives.
- Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne des résidents dans leur environnement.
- Observer les besoins et les évolutions des personnes accompagnées et transmettre les informations à l'équipe.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des projets personnalisés.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des droits des personnes accompagnées.
- Contribuer au maintien d'un cadre de vie bienveillant, sécurisant et stimulant.
Condition du poste :
- Contrat : CDD à temps plein.
- Prise de poste : 4 juillet
- Horaires : travail en roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés.
- Rémunération : selon la convention collective applicable et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Avenue de la République
37420 Avoine
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LGGT
