Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Vos missions au sein de l''équipe Conformité Contrôle Permanent sur les métiers du Titres (marchés des capitaux et post marché) :
Au sein de la direction d''EuroTitres, vous serez un acteur clé de la maîtrise des risques de non conformité, vos missions principales seront :
- De répondre aux sollicitations des clients internes (métier EuroTitres) et externes (établissements du groupe BPCE) et d''accompagner le métier dans le respect ou la mise en oeuvre des réglementations.
- Réaliser des missions de contrôles de Conformité afin de vous assurerez que les activités sont conformes, sécurisées et efficaces dans un environnement fortement encadré par des exigences règlementaires.
Profil et compétences requises
De formation Bac +5 en audit / finance / conformité (Master 2 en droit, école de commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur de fonction de contrôle/conformité. Une expérience en cabinet de conseil est un plus.
Certification AMF obligatoire
La connaissance des marchés financiers et des réglementations et des outils de requêtages (data) est un plus.
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
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BPCE SA en images
La carte
5 Avenue de la Liberté
94220 Charenton-le-Pont
Publiée le 09/06/2026 - Réf : BPCE06024
