Les missions du poste
Ce qui vous attend :
Vous prenez en main un portefeuille TPE/PME varié, avec une vraie autonomie sur l'ensemble du spectre :
- Management et accompagnement des équipes
- Révision comptable, bilans, arrêtés de comptes et états financiers
- Déclarations fiscales et conseil comptable/fiscal
- Business plans et missions exceptionnelles
- Accompagnement stratégique des dirigeants dans leurs décisions clés
Ce n'est pas un poste de production déguisé. C'est un rôle où votre posture compte autant que votre technique : rassurer un dirigeant, apporter une réponse claire, créer une relation de confiance durable.
Le profil recherché
Votre profil ous êtes diplômé(e) Expert-Comptable ou en cours de finalisation du DEC (DSCG validé), avec 5 ans minimum en cabinet, suffisamment pour être autonome techniquement et naturellement crédible face à un dirigeant.
Ce qui fera vraiment la différence :
- Vous aimez comprendre les enjeux derrière les chiffres
- Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, sans avoir besoin d'un contrôle permanent
- Vous avez envie de construire quelque chose, pas juste d'occuper un poste
Ce que propose l'entreprise :
ContratCDI :39h
Rémunération50 à 55K€ selon profil, négociable
Le processus de recrutement se veut simple, fluide et transparent.
Un premier échange est prévu avec Carine ou Solaine, recruteuses externalisées, afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite le dirigeant du cabinet ainsi que la RH pour échanger concrètement sur le poste, l'organisation, les enjeux du cabinet et les perspectives d'évolution à moyen et long terme.
Ref: 3zu4um2u1i
Ce qui fera vraiment la différence :
- Vous aimez comprendre les enjeux derrière les chiffres
- Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, sans avoir besoin d'un contrôle permanent
- Vous avez envie de construire quelque chose, pas juste d'occuper un poste
Ce que propose l'entreprise :
ContratCDI :39h
Rémunération50 à 55K€ selon profil, négociable
Le processus de recrutement se veut simple, fluide et transparent.
Un premier échange est prévu avec Carine ou Solaine, recruteuses externalisées, afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite le dirigeant du cabinet ainsi que la RH pour échanger concrètement sur le poste, l'organisation, les enjeux du cabinet et les perspectives d'évolution à moyen et long terme.
Ref: 3zu4um2u1i
L'entreprise
Et si votre prochain poste était aussi un vrai choix de carrière ?
Pas un changement d'employeur. Un choix de fond : celui de rejoindre un cabinet où vous comptez vraiment, où votre vision est attendue, et où la relation client va bien au-delà de la signature des comptes.
Le cabinet :
Indépendant, reconnu, ancré dans la durée.
Ce cabinet d'expertise comptable accompagne des dirigeants de TPE et PME avec une philosophie claire : la proximité, la confiance et l'exigence. Une organisation structurée, des décisions qui se prennent vite, et des équipes qui s'entraident réellement.
La croissance est là,maîtrisée et choisie. C'est dans ce contexte qu'ils recherchent un Expert-Comptable prêt à s'investir durablement.
Pas un changement d'employeur. Un choix de fond : celui de rejoindre un cabinet où vous comptez vraiment, où votre vision est attendue, et où la relation client va bien au-delà de la signature des comptes.
Le cabinet :
Indépendant, reconnu, ancré dans la durée.
Ce cabinet d'expertise comptable accompagne des dirigeants de TPE et PME avec une philosophie claire : la proximité, la confiance et l'exigence. Une organisation structurée, des décisions qui se prennent vite, et des équipes qui s'entraident réellement.
La croissance est là,maîtrisée et choisie. C'est dans ce contexte qu'ils recherchent un Expert-Comptable prêt à s'investir durablement.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 3zu4um2u1i
