Les missions du poste
À votre arrivée, vous rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d'expertise comptable, de conseil comptable & fiscal tout en développant de multiples compétences. Notre volonté est de vous faire découvrir de nombreux secteurs d'activité afin que vous puissiez accompagner et conseiller nos clients surs :
· L'optimisation et la conformité de ses obligations comptables, fiscales, légales & sociales (établissement des comptes annuels, détermination du résultat fiscal, préparation des différentes déclarations, veille fiscale...)
· La maîtrise de l'information financière nécessaire au bon pilotage de leur activité (préparation des reportings, révision des comptes et établissement des états financiers)
· La mise en place de process efficients et de conformité : facturation électronique et RSE
L'équipe Expertise comptable (AOS - Accounting Outsourcing & Solutions) est une équipe de plus de 20 collaborateurs à Valence.
L'AOS est également une équipe qui promeut la transversalité et les missions inter-groupes. Il existe une grande synergie entre les groupes qui peuvent être amenés à travailler ensemble sur des missions.
Ce poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Le profil recherché
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une université, d'une école de commerce avec une spécialisation comptable ou d'un DSCG.
Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et/ou possédez déjà une première expérience comptable en cabinet ? (alternance, CDD ou CDI). Génial ! Mais avant tout nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d'équipe !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique , qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets comptables sur lesquels nous ferons appel à vous.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Selon le groupe que vous rejoindrez, vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.
Avantages :
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès septembre 2026, nos bureaux déménagent au Plateau de Lautagne : plateaux "smart", espaces verts, terrasse, etc...
Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement annuelle,
CSE
Mutuelle modulable selon vos besoins
PC portable, double écran et Iphone
Nombreux afterworks
Déroulé du processus de recrutement :
Nadine est en charge du processus, elle sera votre interlocutrice durant l'intégralité du processus.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer un entretien comprenant :
Une présentation du cabinet de 30 min, animée par une personne des Ressources humaines ainsi qu'un membre expérimenté de l'équipe,
Un entretien individuel d'une heure sur votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions,
Un cas technique comptable de 45 minutes.
Vous serez contacté(e) à l'issue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
5 Avenue de Verdun
26000 Valence
Publiée le 01/06/2026 - Réf : REF4815I
