Les missions du poste
⚡ Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Josselin, pilote de site, vous rejoindrez l'équipe de Cherbourg (50) qui intervient sur la conception et la mise en service de nouvelles installations pour le comptes de différents opérateurs.
⚡ Vos missions :
En tant que technicien(ne) d'Essais Instrumentation, Automatisme vous travaillez au sein d'une équipe dynamique en lien avec le/la Responsable des Essais.
- Préparer les essais de mise en service : Vous récupérez les données des études et rédiger les dossiers d'essais.
- Réaliser les essais : En interface avec le client, les sous-traitants et les fournisseurs vous êtes en charge de la réalisation d'essais en plateformes.
- Réaliser les adressages sur les installations.
- Réaliser les réglages des capteurs pour les régulations du procédé.
- Interpréter les essais dans les domaines du contrôle commande, instrumentation et / ou chimie et procédés et vous analysez le REX (Retour d'Expérience).
- Rédaction du compte-rendu d'essais ou de note de REX.
💡 Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux.
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Le profil recherché
⚡ Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 / +3 de type BTS CIRA, Licence SARI ou DUT GE2I.
- Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bon relationnel et avez l'esprit terrain. Vous possédez des compétences en instrumentation, automatisme et / ou procédés.
- Une connaissance du secteur du nucléaire est un plus.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : MML - 7818