Détail du poste
Sous l'autorité de l'IA-DAASEN de Guyane pour l'Ouest Guyanais, l'A-DAASEN met en oeuvre la politique éducative en lien étroit avec les services concernés: carte scolaire, rythmes scolaires, PEDT et Plan Mercredi, promotion, mutation et évaluation des enseignants, parcours des élèves, suivi des écoles hors contrat,instruction en famille, examens et concours (CRPE, CAFIPEMF).
- Assure le pilotage des réseaux écoles-collèges-lycées, conformément à la politique académique.
- Assure l'organisation et l'opérationnalisation de l'évaluation d'école.
- Assiste l'IA-DAASEN dans l'animation du collège des IEN et en assure la cohésion pour organiser la déclinaison des orientations nationales et académiques.
- Impulse et coordonne la politique éducative territoriale en lien avec les IEN (maillage territorial des écoles, liens avec les élus, mise en oeuvre de dispositifs nationaux
Le profil recherché
L'Adjoint(e) à l'IA-DAASEN de Guyane pour l'Ouest guyanais doit posséder de solides compétences administratives et pédagogiques et de réelles capacités d'adaptation et de communication. Il/Elle doit pouvoir répondre aux urgences et valoriser avec force et engagement les priorités et les actions définies dans le cadre de la déclinaison territoriale du projet académique. Dans le cadre des délégations reçues, il/elle peut être amené(e) à présider des groupes de travail ou des instances. Il/Elle doit avoir une excellente connaissance de toutes les composantes du 1er degré et de la réglementation y afférant, ainsi que de l'organisation générale du système éducatif, de ses rouages, de la grande difficulté sociale et des partenaires de l'école est nécessaire. Membre de l'équipe de direction, il/elle doit témoigner de fortes capacités de mobilisation, d'organisation, d'initiative. Des qualités relationnelles affirmées impliquant un grand sens de l'écoute, de la discrétion, une loyauté infaillible, et professionnelles (expertise pédagogique, management, mutualisation de ressources et d'informations). une aptitude au travail en équipe associées à des aptitudes rédactionnelles sont indispensables. L'A-DAASEN assume des responsabilités nécessitant à la fois disponibilité, réactivité, technicité et diplomatie (audiences d'élus, de parents, de représentants des personnels, suivi personnalisé d'enseignants en difficulté).
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Publiée le 08/06/2026 - Réf : MENJ-33-2026-41235