Intervenant Médico-Social H/F

France Travail

  • Montvicq - 03
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous travaillerez au sein d'une résidence sociale qui héberge 20 locataires. L'équipe est composée de 3 professionnels avec qui vous travaillerez soit en alternance, soit en binôme (travail 1 weekend/3)
Vous assurerez des missions d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas du soir, organisation de la journée, veille sur les logements des locataires, animations.
Vous serez amené(e) à accompagner les locataires dans leurs démarches à l'extérieur de la résidence.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux sur les parties collectives de la résidence, ainsi que des tâches de blanchisserie.
Périodes de travail : du 27 juillet au 08 septembre et du 14 septembre au 25 septembre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec diplome dans ce domaine

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Surveiller l'état de santé d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KWFF

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