Détail du poste
Au sein d'un lieu d'exception, nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage d'hôtel
Vos missions :Assurer la propreté des espaces communs et des magnifiques chambres
Missions principales :Préparer et assurer l'entretien et le nettoyage courant des chambres
Vérifier chaque détail pour garantir une qualité irréprochable ( lits faits, linge, serviettes, propreté des salles de bain)
Participer aux tâches de lingerie ( lavage, séchage, repassage)
Assurer l'entretien et le nettoyage courant des salles à manger, salons, couloirs, escaliers, sanitaires, réception, piscine et spa
Mission à pourvoir dès que possible
Horaires en journée 8h à 17h
Avoir OBLIGATOIREMENT un véhicule pour vous rendre sur le lieu de mission
Prise de poste dès que possible
Expérience en hôtellerie et/ou maison de retraite appréciée
Vous maitrisez les standards de propreté et de présentation attendus dans un hôtel haut de gamme
Rigueur, efficacité et sens du détail
Excellent relationnel, sourire et dynamisme
Bonne gestion du stress et sens du service client
Etre en capacité de soulever des charges lourdes ( MATELAS)
Ne pas avoir de contraintes physiques car il y a deux à trois étages sans ascenseur
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KCWD
