GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Gestionnaire Credit Recouvrement - CDD 80% H/F GEODIS

  • Méry - 73
  • CDD
  • Temps partiel
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

CDD de 6 mois à 80 %

Au sein de la Direction Financière de GEODIS EUROPEAN ROAD NETWORK à Méry (73) à proximité de Chambéry, vous assurez le recouvrement des créances clients et le suivi des dossiers litigieux. Vous apportez conseils et appuis aux opérationnels pour les informations financières des clients.

-Assurer le recouvrement des créances dans le respect des normes et procédures ;
-Transmettre les litiges au collaborateur approprié et suivre leur résolution ;
-Exploiter et transmettre les informations en vue des déclarations ALLIANZ TRADE ;
-Elaborer mensuellement l'état des comptes clients et les diffuser aux opérationnels ;
-Analyser la situation financière et apporter l'information aux opérationnels : risque client, difficulté de recouvrement ;
-Contribuer par le biais des actions en recouvrement des factures, à l'optimisation de la trésorerie et de l'utilisation de l'assurance-crédit ;
-Contribuer à l'imputation des paiements ;
-Instaurer et entretenir la relation client pour le règlement des créances non recouvrées

Le profil recherché

Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
Anglais souhaité

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-17616_1780933102

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