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Conducteur d'Engin de Chantier H/F Staffmatch

  • Saint-Martin-la-Garenne - 78
  • Intérim
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES engin de chantier (R482) - A
  • CACES engin de chantier (R482) - C1
  • CACES engin de chantier (R482) - F

Les missions du poste

Vos missions

- Conduire les engins affectés à l'extraction et au transport interne de matériaux pour alimenter l'installation de la production pour la mise en stock des granulats (chargeuse, mini engins et chariot élévateur principalement),
- Manoeuvrer un engin en recherchant les meilleures conditions d'efficacité et de sécurité,
- Assurer le contrôle et le petit entretien des engins dont vous assurez la conduite (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage ...),
- Rédiger un rapport d'activité journalier,
- Assurer des tâches diverses et variées liées à l'entretien et au fonctionnement du site.

Le profil recherché

- Vous êtes issu(e) d'une formationCAP à Bac Pro ou CQP Conducteur d'engins - Notions de mécaniques engins,
- Vous êtes titulaire du CACES R482 A, C1, F ( Ex : CAT 1 ,2, 4 et 9) Mini engins, Chargeuse et Chariot élévateur,
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de pouvoir se rendre sur la carrière et conduire les véhicules de service,
- Vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en conduite d'engins,
- Vous êtes ponctue(le) et assidu(e),
- Vous êtes autonome et organisé(e) dans vos tâches quotidiennes,
- Vous avez des facilité des communication envers votre hiérarchie.

Compétences techniques :
- Savoir appliquer les règles Santé-Sécurité pour la conduite d'engins,
- Avoir connaissance des zones dangereuses de son périmètre,
- Avoir connaissance des engins et de leurs conditions d'utilisation (chargeuse, pelle, etc. ),
- Avoir des compétences de base en maintenance préventive (contrôle des niveaux, graissage, etc.),
- Localiser et diagnostiquer une panne et/ou dysfonctionnement d'un engin,
- Veiller au maintien de la propreté de son engin,
- Appliquer et faire appliquer les règles environnementales liées à l'exploitation du site.

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 23997

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