Détail du poste
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) à l'Agence d'Ile de France, Vous aurez pour principales missions :
Définir le processus applicable ( ex: PAQ ) et garantir son application
Support au chef de projet pour l'aider à garantir les objectifs Qualité / Coût / Délai
Piloter la maitrise des non-conformités
Surveiller le respect des exigences et de la satisfaction du client
S'assurer de la cascade et de l' application des exigences clients, légales et réglementaires vers les prestataires externes
Déployer les Quality gate / points clés sur les projets/affaires /contrats éligibles
Animer les réunions Qualité Hebdos pour montée et descente d'informations
Participer aux réunions d'avancement
Qui êtes-vous ?
Maîtrise de la norme ISO 9001, connaissance de la directive machine, connaissance de la norme EN9100 serait un plus
Bon relationnel
Ténacité
Force de proposition
Diplomatie
Déplacements à prévoir en Picardie (02)
Salaire & Avantages :
Fourchette entre 36K€ et 45K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
Convention Collective de la Métallurgie
Carte ticket restaurant : 9.65€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 5.79€ par l'Employeur
Mutuelle : 110.14€ prise en charge à hauteur de 93.60€ par l'Employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
1 Rue Georges Guynemer
78114 Magny-les-Hameaux
Publiée le 08/06/2026 - Réf : teamtailor-7870084-2041044