Les missions du poste
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement. L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison.
Au sein d'une équipe comptable de 12 personnes, vos missions sont les suivantes :
- De la gestion du suivi comptable et des rapprochements des comptes bancaire
- De la gestion des comptes auxiliaires fournisseurs. (saisie, pointage, paiement)
- De la gestion des notes de frais
- Du suivi des refacturations
- Du suivi des immobilisations
- Des importations des Ventes et des Salaires et leur pointage
- De l'enregistrement des opérations de comptabilité générale et du contrôle des comptes
- De l'établissement de la situation mensuelle, préparation et comptabilisation des écritures de cut off, provisions....
Liste non exhaustive
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Option Finance-Comptabilité), vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans..
Nous recherchons une personne ayant un esprit d'analyse et de synthèse.
Rigoureux et organisé,vous faites preuve d'autonomie et d'initiative.
La bonne pratique d'Excel et la connaissance de Cegid sont des plus.
Poste en CDD basé aux Mureaux (78130).
Les avantages
- Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité
- Télétravail possible pour les fonctions support
- RTT
- Restaurant d’entreprise Aux Mureaux et Tickets restaurant
- Locaux modernes et parking sécurisé
- Accès chaque année à des formations
- Comité Social et Economie (anciennement CE) organisant des évènement
- Remises sur la location de produits Options
- Machines ergonomiques et de dernière génération
- Mutuelle attractive
- Remboursement du transport à 50%
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien visio ou physique avec la Responsable Recrutement
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Entretien physique avec le manager
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Entretien de validation avec le N+2
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Maison Options en images
La carte
Chemin du Bois des Remises
Publiée le 08/06/2026 - Réf : YBPPP046
