Groupe Piment emploi
Groupe Piment recrutement

Planificateur - Ordonnanceur H/F Groupe Piment

  • Villejuif - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Planificateur / Ordonnanceur H/F

Acteur reconnu de l'industrie, notre partenaire recherche un(e) Planificateur / Ordonnanceur afin de renforcer ses équipes et contribuer à la performance de son activité de production.

Vos missions

Au sein du service production, vous assurez la cohérence des flux et garantissez le respect des délais de fabrication et de livraison.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
  • Élaborer, communiquer et suivre les plannings de production ;
  • Lancer et suivre les ordres de fabrication ;
  • Assurer l'ordonnancement des activités en fonction des priorités et des capacités de production ;
  • Analyser les besoins et piloter les approvisionnements nécessaires à l'activité ;
  • Exploiter les données ERP et garantir la fiabilité des informations de production ;
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ;
  • Anticiper et gérer les aléas de production afin de garantir les engagements clients ;
  • Collaborer avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, supply chain).

Informations complémentaires

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Environnement industriel stimulant
  • Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez :
  • Les outils ERP / GPAO ;
  • Les méthodes de planification et d'ordonnancement ;
  • Excel et les outils de suivi d'activité ;
  • Les indicateurs de performance industrielle.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez gérer les priorités et travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : PB1-01700

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