Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

Accompagnant·e d'Enfants en Situation de Handicap H/F Nounou Adom

  • La Garnache - 85
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Accompagnant(e) à domicile auprès d'enfants

Dans le cadre d'un accompagnement à domicile, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d'accompagner une famille composée de trois enfants âgés de 3, 4 et 7 ans. L'aîné, âgé de 7 ans, présente un trouble du spectre de l'autisme et bénéficie d'un accueil en IME.

Vos missions

  • Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps du matin et de fin de journée ;
  • Participer aux routines quotidiennes (lever, repas, hygiène, déplacements) ;
  • Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants ;
  • Proposer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation ;
  • Soutenir la famille dans son quotidien et contribuer à offrir aux parents des temps de répit.

Horaires

À partir de septembre :

  • Du lundi au vendredi de 7h00 à 8h45 ;
  • Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h00.

Des heures complémentaires pourront être proposées :

  • Le mercredi en journée ;
  • Une soirée par mois le vendredi, de 18h30 à 00h00/01h00, dans le cadre du répit parental.

Le profil recherché

Votre profil et compétences :
- Une expérience auprès d'enfants de minimum 6 mois
- Une expérience avec des personnes en situation de handicap
- Et/ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !

Infos complémentaires

Nos atouts :
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- CE multi-avantages
- Prime mobilité
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4126667/29113422 ADESDH/85L

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