Groupama Paris Val de Loire emploi
Groupama Paris Val de Loire recrutement

Comptable Frais Généraux H/F Groupama Paris Val de Loire

  • Olivet - 45
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

💰 Comptable Frais Généraux - (H/F)

📍 Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit

📅 Contrat : CDI - Temps plein

💻 Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)

🌟 Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : 26,5 à 30K€ sur 13 mois selon profil

- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur accord d'intéressement, CSE...

- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».

🎯 Vos missions et vos objectifs :

En tant que collaborateur de l'équipe "Frais Généraux", composée de 3 collaborateurs et 1 manager, vous veillez à la qualité et la fiabilité du déroulement des opérations de validation, de comptabilisation et de règlements des frais généraux, tout en réalisant les travaux de gestion et de comptabilité spécifiques liés à ces missions (notamment les clôtures trimestrielles).

  • Suivre et réaliser les opérations quotidiennes liées aux frais généraux et aux notes de frais :

    - Participer à la validation des factures en vérifiant la conformité, les mentions légales, les imputations analytiques, l'IBAN
    - Contrôler les propositions de paiements fournisseurs
    - Suivre le process de traitement des notes de frais
    - Création des nouveaux fournisseurs

  • Gestion des dépenses des Caisses Locales

  • Participer aux opérations de clôtures trimestrielles (provisions d'inventaire et analyse des comptes)

  • Participer aux projets d'évolution des outils et méthodes

📢 Prêt à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) - en visio

3. Entretien avec le manager et le responsable de pôle (1 heure) - en présentiel

L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.

Le profil recherché

👤 Et vous ?

De formation Bac +2 ou équivalent, idéalement en comptabilité, vous avez des connaissances comptables, débutant ou expérimenté.

Vous avez une aisance relationnelle avérée et un intérêt marqué pour le domaine comptable. Vous faites preuve d'une volonté affirmée de progrès dans les missions qui vous seront confiées et disposez impérativement d'une aisance informatique.

A vous de jouer !

Infos complémentaires

26,5 à 30K€/ 13 mois selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 08/06/2026 - Réf : GPV-Compt-65093

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