CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Formateur à 50% de Jour au Sein de l'Institut de Formation des Ambulanciers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Formateur H/F à 50% de Jour au sein de l'Institut de Formation des Ambulanciers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Ecoles paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formation sont fédérés autour d'un projet pédagogique commun, sur 5 ans, fondé sur l'interprofessionnalité.

Vos activités principales sont : Collaborer à l'ingénierie pédagogique : de la conception des séquences de formation jusqu'à l'évaluation et la correction en veillant au respect des avancées règlementaires
Animer des cours : conception et réalisation des cours, des travaux dirigés et pratiques
Aider à l'appropriation du référentiel et des outils de suivi et d'accompagnement des élèves en stage
Elaborer et réaliser des actions visant au développement des compétences des professionnels en poste
Participer à la coordination des cours réalisés par des intervenants extérieurs et à planifier leurs interventions
Participer aux actions de communication visant à faire connaître le métier d'ambulancier et à développer son attractivité lors des diverses manifestations organisées par le Pôle de formation (JPO, interventions dans des lycées, etc.)

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Ambulancier avec 3 ans d'expérience nécessaires et d'un diplôme de niveau Bac +3
Qualification de formateur GSU et/ou en manutention serait appréciée

Connaissances et aptitudes : Connaissance du milieu pré-hospitalier serait un atout

Le poste à pourvoir est un poste à Temps Non Complet, à hauteur de 50% de Jour, en CDI ou mobilité interne, à compter du 01/09/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes7276).

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 29/06/2026.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : ChuRennes7276

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