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Actuaire Terme Auto - Moto H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Au sein de la Direction dédiée au IARD Particuliers, rejoignez l'équipe "Pricing Terme Auto/Moto" et soyez acteur de la politique de renouvellement tarifaire dans un marché très concurrentiel - insurtech, comparateurs,etc. - qui place l'innovation tarifaire et l'excellence technique au coeur de nos enjeux stratégiques.

Avec un portefeuille de 3 millions de contrats et un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros, AXA est leader sur le marché de l'auto/moto, tout en continuant d'innover pour répondre au mieux aux attentes de ses clients.

Au sein d'une équipe d'actuariat de 3 personnes, vous trouverez l'environnement idéal et les challenges pour vous épanouir et contribuer activement à la bonne mise en oeuvre de notre stratégie tarifaire.

Notre objectif est de piloter une stratégie tarifaire segmentée et optimisée pour répondre au mieux aux attentes de nos clients et de nos réseaux commerciaux tout en satisfaisant nos objectifs de rétention et de rentabilité.

Nous avons à coeur de lier la technique à la réalité du marché.


A ce titre, vos principales missions sont de :


  • Contribuer à la définition et au pilotage de la politique de renouvellement tarifaire en collaboration avec l'équipe: analyses du portefeuille, définition, modélisation et simulation des mesures tarifaires pour l'année N+1, exécution et suivi de leur impact au cours de l'année et à chaque échéance, communication auprès de la direction et des parties prenantes;

  • Analyser la stratégie mise en place et garantir une adéquation fine métier/marché et sur la capacité à mettre la technique à son service : conception/amélioration des modèles de rétention, optimisation sous contrainte, etc.

  • Participer à l'amélioration continue du repository Termostat (base de code et de pipelines de CI/CD centralisées à la main des actuaires qui permet la construction et le déploiement du moteur terme as a package) : implémentation et simulation de nouvelles règles tarifaires, mise en place et maintien de tests automatisés et contrôles couvrants, intégration au fil de l'année des dépendances mises à jour par les autres équipes pricing, optimisation et mise en place de nouvelles fonctionnalités dans le package, documentation systématique en markdown.

  • Mener les études actuarielles nécessaires à la bonne compréhension de la dynamique du portefeuille en lien avec la stratégie tarifaire ; présenter et partager vos analyses auprès de la direction comme de vos pairs chez AXA France et au sein du groupe AXA.

Le profil recherché

Nous recherchons:


Des compétences techniques :

- Connaissance en actuariat IARD professionnel ou entreprises;

- Connaissance des langages de modélisation (Python et en Pyspark);

- Maitrise des techniques de pilotage des Data avec une utilisation en assurance IARD;

- Anglais professionnel;


Des compétences comportementales:

- Sens du travail en équipe;

- Vulgarisation et pédagogie;

- Etre orienté service client.


Nous recherchons un candidat très rigoureux, à l'esprit analytique et méthodique, curieux et innovant, doté d'un fort sens du partage et de la collaboration et d'une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

313 Terrasse de l'Arche

92000 Nanterre

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Publiée le 08/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060036

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