Les missions du poste
Le Responsable Achats Indirects et Coordinateur Logistique est en charge du pilotage et du déploiement de la stratégie achats sur les catégories achats indirects afin d'optimiser les coûts complets (TCO), sécuriser les approvisionnements/prestations, améliorer la qualité de service et réduire les risques (contractuels, financiers, conformité). Il anime les relations fournisseurs, conduit les appels d'offres et les négociations, et accompagne les clients internes dans l'expression et la formalisation des besoins, dans le respect des politiques achats.
Il est en charge de piloter les fournisseurs logistiques et flotte automobile externalisée et coordonner cette activité avec les équipes Selas.
Missions :
Pilotage et déploiement de la stratégie achats indirects :
- Stratégie & pilotage des catégories : analyser les dépenses, définir les stratégies par catégorie, construire la feuille de route (sourcing, standardisation, panels, contrats cadres), prioriser les actions à valeur ajoutée en lien avec les achats Groupe.
- Expression du besoin & accompagnement clients internes au GIE et en Selas : challenger le besoin, promouvoir les solutions standards, sécuriser les spécifications, planifier les consultations.
- Sourcing & appels d'offres : élaborer la stratégie de consultation, lancer et piloter RFI/RFP/RFQ, organiser les soutenances, évaluer les offres (coûts, qualité, risques, RSE), recommander le choix fournisseur.
- Négociation & contractualisation : négocier les prix, niveaux de service (SLA), pénalités, conditions de paiement, indexation, réversibilité, confidentialité, propriété intellectuelle, conformité ; rédiger/valider les contrats avec le juridique dans le respect des procédures en vigueur ; gérer les signatures via Docusign, et la base contractuelle.
- Gestion de la performance fournisseurs : mettre en place des KPI, animer les revues (QBR), gérer les litiges, plans de progrès, renouvellements et mises en concurrence.
- Conformité & gestion des risques : appliquer les politiques achats, seuils et délégations ; réaliser des due diligence si nécessaire dans le respect des procédures en vigueur (financière, sécurité, RGPD, éthique) ; contribuer aux audits.
- Optimisation coûts & création de valeur : identifier des leviers (massification, TCO, make/buy, rationalisation, e-procurement), construire et suivre les business cases, sécuriser les gains (validation avec le contrôle de gestion).
- Achats responsables : intégrer des critères RSE (empreinte carbone, inclusion, circularité), contribuer aux objectifs de développement durable et aux chartes fournisseurs.
- Reporting : produire des tableaux de bord et de synthèse (spend, gains, couverture contractuelle, risques, conformité) à destination de la direction.
Pilotage des fournisseurs logistiques et flotte automobile :
- Assurer le suivi des gains achats et logistiques via les outils Groupe.
- Piloter les prestataires de flotte automobile externalisée (reporting, suivi dossiers, renouvellement véhicules...).
- Coordonner et piloter les prestataires logistique (transport échantillons).
Catégories achats indirects :
- Prestations intellectuelles : consulting, sous traitance prestation...
- IT : logiciels/SAAS, hardware, réseau, télécom, serveurs de résultats, matériels d'impression...
- Marketing / communication : agences, matériels...
- Voyages : transport, hôtels, taxi...
- Facility Management : bâtiment, énergies, nettoyages, sécurité, gestion des déchets...
- Services généraux : fourniture de bureaux, papier, affranchissement, mobilier de bureaux et laboratoires, prestataires GIE...
- RH: formation, interim, recrutement, ticket restaurant...
- Matériels et prestation qualité laboratoire
- Consommables de laboratoires
- Transport : flotte auto, logistique
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en école de commerce/IAE spécialité achats et vous possédez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée.
Votre capacité d'analyse et de synthèse et votre expérience en achats projets vous permettront de réussir sur le poste.
Niveau d'anglais courant.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de négociation, votre aisance relationnelle et votre capacité à challenger vos interlocuteurs. Vous êtes orienté résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
- Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
- Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Les avantages
- Intéressement (selon les SELAS)
- Participation (selon les SELAS)
- Prime d'ancienneté (selon les SELAS)
- Prime de cooptation
- Partenariat crèche Babilou (IDF)
- Plateforme de mobilité interne
- Tickets Restaurants (selon les SELAS)
- Participation abonnement transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le service RH
-
Entretien avec le manager
-
Réalisation du test de personnalité Assessfirst (pour les fonctions supports)
-
Proposition
-
Unilabs en images
La carte
79 Rue Martre
92110 Clichy
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 7fprob1sh14nn