La Maison Bleue emploi
La Maison Bleue recrutement

DirectEur de Crèche H/F La Maison Bleue

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe et un véritable partenaire de confiance pour les familles.

Si vous recherchez un poste où votre engagement a un impact concret au quotidien, alors nous avons hâte de vous rencontrer !



Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les coquelicots, située à Thon-les-bains (74), un Multi-Accueil à taille humaine qui accompagne 30 familles et accueille jusqu'à 24 enfants par jour âgés de 18 à 36 mois.

Notre établissement se distingue par une pédagogie vivante, tournée vers l'expérimentation, la nature et le bien-être des enfants. Cette année, nos équipes font vivre des projets riches de sens :

- Des sorties quotidiennes dans le jardin, quelle que soit la météo, parce que nous croyons profondément que « Il n'y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements ». Chaque enfant est équipé de bottes et de combinaisons pour profiter pleinement des découvertes extérieures.

- Le retour du potager au printemps, véritable terrain d'exploration et d'apprentissage pour les tout-petits.

- Un projet Snoezelen porté par une professionnelle spécialement formée, favorisant l'éveil sensoriel et le bien-être des enfants.

Parmi les projets déjà menés cette année :

- Des séances de yoga des tout-petits animées par une intervenante spécialisée.

- Des ateliers artistiques et multisensoriels avec la création de cabanes en carton, impliquant enfants, professionnels et intervenants extérieurs dans une belle dynamique collective.



Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération fixe à partir de 2 700 € brut mensuel + une prime mensuelle de présentéïsme de 100€ bru.

- 4 500 € de variable annuel selon l'atteinte des objectifs

- Accès possible au Master 2 Management des Organisations (Bac +5)

- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté

- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours chez nous

- ... et bien d'autres avantages à découvrir lors de notre prochain échange !



Les plus de vos missions :

- Piloter votre crèche comme un véritable chef d'orchestre : garantir un accueil de qualité, une organisation fluide et un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et les professionnels.

- Manager avec bienveillance : fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien.

- Être le lien privilégié avec les familles : accueillir, rassurer et construire une relation de confiance durable.

- Faire vivre et enrichir notre projet pédagogique : impulser une dynamique collective autour d'initiatives innovantes et porteuses de sens.

- Mobiliser votre équipe dans une démarche continue de qualité d'accueil et d'amélioration des pratiques professionnelles.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Multi-Accueil (Educateur/trice de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice), etc.).

Vous souhaitez exercer un métier où chaque décision, chaque projet et chaque action contribuent directement au développement et au bien-être des enfants.

Et surtout, venez comme vous êtes : votre personnalité, votre authenticité et votre envie de faire grandir les autres feront toute la différence.

Cliquez sur « Postuler » et vous aurez (très probablement !) la chance d'être contacté rapidement par notre équipe recrutement.

Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
  • Des équipes soutenues et accompagnées
  • Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
  • Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
  • Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
  • De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
  • Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
  • Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur dossier

  • Entretien avec le responsable RH

  • Rencontre avec l'équipe pédagogique

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 8974_1780915527

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