Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Rejoindre Sonepar, c'est intégrer un leader mondial en croissance, évoluer dans un groupe familial à dimension humaine et bénéficier de réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.
Dans le cadre d'un congé maternité, rejoignez l'équipe controle de gestion basée à Boulogne-Billancourt. Vos missions seront les suivantes :
Clôture :
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* Assurer la qualité des arrêtés mensuels et de la clôture annuelle en étroite collaboration avec le CSP comptable qu'il challengera
* Analyser les écarts ou les anomalies et accompagner/suivre la mise en place des plans d'actions
* Garantir les trajectoires financières et budgétaires des directions de son périmètre
* Assurer et adapter ses présentations et communications
* Contrôler la cohérence des comptes de résultats opérationnels
Amélioration du processus de pilotage :
* Proposer des tableaux de bord permettant une lecture pertinente des Opex
* Proposer des plans d'action pour optimiser les OPEX et mettre en place le suivi
* Participer aux travaux transverses de la Direction Financière, en mode projet ou sur des analyses ponctuelles.
* Travailler en mode projet avec les équipes
* Savoir communiquer, être lanceur d'alerte le cas échéant, et s'adapter aux différents interlocuteurs des décideurs opérationnels à la Direction Générale.
Gestion et Support des Outils et Projets BI Finance
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* Maintenance / Développements des outils PowerBI
* Animation et réalisation des comptes-rendus de suivi des projets BI Finance
* Mises à jour simples de référentiels via un process de ticketing (traitement des tickets création et mise à jour de codes projets, du plan de compte)
* Contrôle de la correcte réalisation des tickets
Ces missions vous tentent ?
Le profil recherché
* Bonne maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et de l'analyse financière.
* Capacité à comprendre rapidement un environnement, des processus et des modèles économiques complexes
* Esprit analytique développé et aptitude à structurer des problématiques pour proposer des solutions pertinentes.
* Rigueur, fiabilité et sens du détail dans la production et l'analyse des données.
* Force de proposition et capacité à challenger l'existant de manière constructive.
* Agilité intellectuelle et curiosité pour appréhender de nouveaux sujets.
* Courage professionnel pour poser les bonnes questions, faire remonter les alertes et défendre ses analyses avec conviction.
* Excellentes qualités relationnelles permettant de travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous vous reconnaissez à travers cette description ? N'hésitez plus postulez !
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 48110 44230536
