Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre hypermarché, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & Paie afin de renforcer notre équipe.
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire opérationnel sur l'ensemble des missions RH du site.
Vos missions
Vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion complète des ressources humaines du magasin :
- Recrutement : recueil des besoins, diffusion des annonces, sélection des candidats, conduite des entretiens
- Intégration des collaborateurs : suivi des parcours d'intégration et accompagnement des managers
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences, discipline
- Paie : saisie des éléments variables
- Formation : suivi du plan de développement des compétences
- Conseil RH : accompagnement des managers au quotidien sur les sujets RH
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et du respect de la législation en vigueur.
Ce que nous vous proposons
- Un poste complet et polyvalent au coeur de l'activité
- Un environnement dynamique avec des interlocuteurs variés
- Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance humaine de notre point de vente.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Une expérience en grande distribution ou en cabinet comptable est un plus
- Maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale
- Rigueur, organisation, confidentialité et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les équipes
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF58416P
