DFM emploi
DFM recrutement

Ingénieur Commercial - Sécurité Électronique H/F DFM

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la BU DFM SECURITE, nous recrutons un Ingénieur commercial expérimenté pour assurer le suivi du parc clients et développer de nouveaux opportunités sur la région IDF.
Rattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux comptes et détecter des opportunités sur le marché de la sécurité électronique
- Déployer des actions de cross-selling pour promouvoir l'ensemble des solutions DFM avec l'appui des experts internes
- Mener une démarche d'up-selling afin de proposer des solutions à plus forte valeur ajoutée
- Assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau de satisfaction et renforcer la fidélisation

Le profil recherché

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine de la sécurité électronique
- Une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
- Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots.

Pourquoi rejoindre DFM ?
En fonction de votre niveau d'expertise, vous serez positionné(e) sur des comptes plus ou moins stratégiques, avec un objectif clair : maximiser votre impact commercial dans le secteur de la sécurité électronique.
Lieu de travail : Agence DFM Créteil ou Levallois
Notre engagement
DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.
🌐 DFM.fr
🔗LinkedIn : DFM
📸 Instagram : @dfmfrance
📘 Facebook : DFM France

Infos complémentaires

Les avantages DFM 😀
Voiture de société + carte essence (parking privé)
Téléphone professionnel & ordinateur portable
RTT
CE (Edenred)
Séminaires & événements internes
Challenges commerciaux à remporter
Partenariat places en crèche
Rémunération attractive avec payplan déplafonné et système de primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1e entretien téléphonique avec notre Team RH

  • Echange visio avec le manager

  • Entretien physique avec le manager

  • Validation du profil et proposition d'embauche

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2608826 95ee56ea-d19a-443e-b9db-b4d3399d98aa

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