Agent de Maintenance du Bâtiment H/F

les Entreprises Porteuses D'emplois

  • Saint-Quentin - 02
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Détail du poste

Contrat : CDD de 1 mois
Lieu : St Quentin

Vous assurez la maintenance de premier niveau, l'entretien courant et rénovation légère des bâtiments.

Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs corps d'état :
- Électricité : remplacement d'ampoules, de tubes néons, de prises ou d'interrupteurs défectueux
- Plomberie : Réparation de fuites simples, débouchage, remplacement de joints, de robinetterie ou de chasse d'eau
- Peinture et finitions : retouches de peinture, rebouchage de fissures, petite pose de carrelage
- Sécurité et prévention : contrôle régulier des installations

Profil recherché :
- CAP ou BEP en maintenance des bâtiments, second oeuvre ou expérience équivalente sur un poste similaire
- Avoir des habilitations électriques est un plus

Si tu es quelqu'un d'autonome, avec le sens de la rigueur et organisée
Envoi-nous ton CV et rejoins l'aventure

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KHJJ

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