Détail du poste
L'Etablissement GAP AME recherche
- un psychologue 17H30 / semaine (0.50 etp) pour son service de Somain et son service d'accueil immédiat- suivi de 28 jeunes
Sous l'autorité du Directeur, le psychologue assumera les fonctions suivantes
Missions :
Mise en oeuvre d'un appui et de suivi psychologique auprès d'enfants et adolescents avec leur famille, à partir d'observations cliniques, de ses outils et d'observations recueillies auprès des équipes et des familles.
Appui technique et rôle clinique :
- Réalisation de l'évaluation psychologique des jeunes
- Aide à l'évaluation des besoins des jeunes
- Participation aux temps de réunions d'équipe, synthèses et de concertations
- Temps d'entretiens individuels
- Co-construction du projet du jeune.
- Réalisation des suivis ou orientations de soutien thérapeutique, de soins
- Animation d'atelier à visée psycho/éducative, groupe de réflexion, d'expression
Inscription et mobilisation au sein d'une équipe
Participation à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration de divers outils
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JYNP
